Em 2018 o Grupo de Trabalho de Direitos Humanos e Práticas laborais redigiu uma brochura com o objetivo de sensibilizar as empresas para a contratação de pessoas com deficiência, informando sobre as vantagens e os apoios disponíveis.
Por ter sido publicada em 2019 uma nova legislação que estabelece um sistema de quotas de emprego para pessoas com deficiência (Lei 4/2019, 2019-01-10), e por ter sido criada uma nova medida que configura um apoio do IEFP que é majorado no caso de pessoas com deficiência, a brochura foi atualizada.
Para mais informações, consulte a nova versão da Brochura: